Более половины рязанцев выносят корпоративные данные с работы – опрос
Более половины рязанцев, увольняясь, забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные. К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter, проведя соответствующий опрос.
По данным опроса, 39% опрошенных копировали и уносили собственные наработки, 20% не погнушались и целой базой клиентов и контактами партнеров, а 16% забрали с собой уникальные методики и разработки, созданные в команде, 6% – результаты труда своих коллег, а 2% – конфиденциальные сведения о компании. По результатам исследования выяснилось, чаще всего так поступают юристы, менеджеры по продажам и управленцы, а реже всего – административный персонал, представители сфер безопасности и автомобильного бизнеса.
Причины того, что сотрудники хотят забрать наработанные материалы, различны. Кто-то рассчитывает на то, что они принесут пользу в будущем, кто-то считает, что они помогут при трудоустройстве.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1838 работников компаний, 140 из них — жители Рязани.
